Hi all,
Mình rất cảm ơn nguyencyberchem và CHV đã đại diện gia đình chúng ta có buổi làm việc trao đổi thẳng thắn với nhóm cyberchem.
Mình trước đây băn khoăn rất nhiều về hai chuyện. Trước tiên là chemvn chưa tập hợp được nhóm thứ nhất làm đầu cầu cho phía những người có nhu cầu về công ăn việc làm nhưng có ý tưởng chuyên môn. Nhóm thứ hai là những doanh nghiệp, cá thể có vốn, muốn đầu tư mạo hiểm nhưng chưa tìm được đối tác tiềm năng về chuyên môn.
Việc chúng ta có nguyencyberchem giúp tập hợp được nhóm đầu tiên này là một điều tốt. Phần tôi, việc tìm kiếm các doanh nghiệp đang có nhu cầu như vậy cũng đã có kết quả khá nhiều. Họ trông mong chúng ta, chemvn, một tổ chức phi lợi nhuận hữu ích và hiệu quả như cầu nối cho các nơi gặp gỡ giao lưu trao đổi từ gián tiếp đến trực tiếp về các vấn đề quan tâm.
Phần còn lại, mình mong các bạn cùng tôi, chúng ta soạn ra cương lĩnh hành động có tính thuyết phục và thực tế hơn dựa trên năng lực bản thân và cả nhóm để mọi người- cả hai bên, thấy được chúng ta là nhóm làm việc đoàn kết, có niềm tin, tầm nhìn, có đam mê, biết tiến lên và có trải nghiệm, để họ tin cậy và ủng hộ chúng ta làm cầu nối trong mọi vấn đề.
Như đã trao đổi với nguyencyberchem, CHV, gaumit, ":sản phẩm" của gia đình chúng ta là THÔNG TIN. Do vậy, thông tin chúng ta đưa ra cần phải được phù hợp hóa theo tình hình sản xuất, nghiên cứu, nhu cầu thị trường lao động, thay đổi pháp luật, và xu hướng phát triển công nghệ. Nó không chỉ mang mục đích chỉ dẫn-định hướng, mà còn phải có thể trao đổi được, và tư vấn hiệu quả.
Để có được CHẤT LƯỢNG tốt cho sản phẩm của chúng ta, cũng như tạo niềm tin đối với mọi người quan tâm, chúng ta cần nhanh chóng giải quyết các cấn đề tồn đọng về :
- xây dựng thành viên có văn hóa trong diễn đàn
- hổ trợ - huấn luyện cách thức hỏi -post bài -giải quyết vấn đề của các cá nhân thành viên
- xây dựng một cương lĩnh hành động mới phù hợp cho tiêu chí mới của diễn đàn
- nêu gương, tưởng thưởng các thành viên tiêu biểu trong các phong trào xây dựng nói trên.
Thân,
Teppi
|