Mod quản lý Đăng thông tin việc làm

trannguyen · 05-11-2010

Thưa admin và các bạn,
Việc làm là vấn đề quan trọng,
Nên box việc làm có một giá trị to lớn không kém gì các box khác. thế nhưng tiểu sinh nhận thấy box này hiện hay hoạt động chưa tốt.
cụ thể là:

ít người tìm việc vào đây giới thiệu CV

ít doanh nghiệp vào đây để săm tìm nhân lực

Chúng ta có nhiều thành viên cũng nỗ lực, cũng tích cực, cũng hay vào các trang tìm việc nhưng thấy các công việc về hóa, về dược, về quản lý các công ty xí nghiệp về dược thì cũng để đó không post lên đây cho bà con quan tâm mà tham khảo.

bắt đầu có tình trạng các nhà đa cấp và buốn bán mỹ phẩm thực phẩm chức năng vào trang web chúng ta "săn mồi". dạng buôn bán qua hình thức "chiến lược niền tin "gì gì đấy.mà không qua quảng cáo hay truyền thông đại chúng. các mặt hàng không được đăng ký và kiểm duyệt của bộ y tế và các cơ quan thẩm quyền khác.

đó là sự trá hình, sự luồn lách đi vào các trang web lợi dụng mong muốn kiếm việc làm của sinh viên mà trục lợi, không chính đáng.

bởi Vậy để bảo đảm an toàn và mang đến cho sinh viên người mới ra trường được giới thiệu những công việc đúng chuyên ngành, lương đúng mức. thỏa đáng, tránh bị lừa lọc tiếu sinh có để nghị các admin tuyển mod cho box này. Nhằn quản lý tốt việc đưa tin, ra quy định việc đăng tin tuyển dụng và đăng tin tìm việc. Delete nhưng tin cũ. ...

trannguyen · 05-11-2010

Đây là một dẫn chứng cụ thể
http://chemvn.net/chemvn/showthread.php?t=12781

Trích:

Tuyển quản lý và một số bộ phận khác
<hr style="color: rgb(235, 235, 235); background-color: rgb(235, 235, 235);" size="1">   Tuyển Nhân Viên Quản Lý Điều hành
Cty TNHH Một Thành Viên Tư Vấn Ngọn Lửa Vàng Cần Tuyển 15 Nhân viên văn phòng
Thời Gian :9h-14h30
Lương :
2.400.000đ/tháng _Lương nhân viên văn phòng
5.580.000đ/tháng _Lương Quản Lý

CTy cần tuyển nhân viên số Lượng có hạn
Thời hạn tuyển dụng từ 10/4-30/5-2010

·Điều Kiện ứng cử: 20-40 tuổi
·Biết quản lý tài chính và dễ thích nghi với môi trường làm việc mới
·Trình độ Tối Thiểu 12/12
·Ngoại Hình dễ nhìn,Không nói ngọng nói lắp,Không ngại giao tiếp
Được Phỏng vấn đễ nắm bắt rõ về Công việc và được đánh giá năng lực
CHUẨN BỊ SẴN HỒ SƠ XIN VIỆC CĂN BẢN VÀ NHỮNG GIẤY TỜ CÓ LIÊN QUAN

Hotline:01222 946 440 A Minh

</td></tr></tbody> </table>

thông tin đưa lên tuy khá rõ ràng nhưng cực kì mập mờ.
sau khi có một sự điều tra nhỏ và tôi có vài nhận xét như thế này.

đầu tiên về nhà tuyển dụng, tuyển dụng các bạn là một người "không hề" có chức vụ trong công ty.( xin lỗi anh minh nhé)
tuyển dụng các bạn không phải là bạn quản trị và nhân viên của phòng nhân sự
sau khi tuyển dụng và chưa qua tập huấn bạn không biết mình làm cái gì?
nhận xét về công ty: mình điều tra trên mạng có rất nhiều đang tin từ công ty Ngọn lửa vàng hơn 400 đăng tin. Một lượng đăng tải đồ sộ và không có "trang web riêng"
mức lương tuyển dụng ghi cụ thể nhưng dương như sau khi phỏng vấn thì không có kí hợp đồng lao động.
phỏng vấn không có hội đồng phỏng vấn, có lẽ là sử dụng chiến lược "niềm tin" nhưng nếu mà lỡ mất niềm tin thì he he... ai biết.
không dính dáng tẹo nào về hóa và không yêu cầu bất kì bằng cấp gì cả (2 ảnh, sơ yếu lý lịch. phô tô chứng minh) yêu cầu quá dể giải mà suốt mấy tháng nay tìm không đủ người đấy!
người đang tin, dường như chỉ nghía qua diễn đàn chúng ta một lần rồi chuồn luôn.
cho nên để sinh viên chúng ta - nhưng tương lai của đất nước -mà nghèo- ở một đất nước nghèo- thì nên có những thông tin chính xác, những công việc có thể kiếm ra tiền thật sự -trên cái năng lực thật sự đã được tích góp cực nhọc bao nhiêu năm lăn lôn đói khổ trên ghế nhà trường.
Có phải chúng ta nên delete ngay cái tin này?. tuy chúng ta có tự do ngôn luận nhưng tự do ngôn luận tự do đăng tin phải theo quy định của pháp luật. và theo quy định cụ thể => mà thành phần chúng ta nhắm tới là tạo điều kiện cho sinh viên, mà lại thông tin chính xác và hữu ích cho sinh. chúng ta phải làm tất cả cho sinh viên, vì sinh viên. và vì sự phát triển chung của cộng đồng
Xin chân thành, thành thật xin lỗi người đăng tin này, xin lỗi Công ty ngọn lửa Vàng, nhưng cái chúng tôi cần là công việc thật sự. Nếu có lời lẽ nào mạo phạm tôi xin thành thật nhận sai trái về mình
Em mong các thầy các cô, các anh chị đã đi làm, các bác các chú lão làng đã đi làm, hay những người có kinh nghiệm khi đã đọc qua tin này của em, xin cho nhận xét. Nhận xết với cương lĩnh là một người có kinh nghiệm và giúp ích cho sinh viên khoa hóa và lớp trẻ đàn em mới ra trường nói chung.

Em xin lắng nghe những lời góp ý để diễn đàn một mỗi ngày bổ ích hơn, sinh viên được nhiều lợi ích hơn

trannguyen · 05-11-2010

thông tin thêm
công ty này kinh doanh thực phẩm chức năng và mĩ phẩm của thụy điển gì đó( người ta nói thế- chứ tôi chưa xác minh)
dạng bán được nhiêu thì nhận huê hồng bấy nhiêu.
bán được nhiều chắc cũng kiếm được tiền.
nhưng có điều mặt hàng mà các dạnh kinh doanh này bán thì không biết chất lượng và giá cả thì thường trên trời. Và đặc biệt thường kém thương hiệu hay thương hiệu lạ quắc. Nên mới có cái là "chiến lược niềm tin"

Bởi vậy em nghĩ cần môt mod cho box này! và quản lý việc đăng tin chăt hơn

Hồ Sỹ Phúc · 05-11-2010

Xin ủng hộ trannguyen một phiếu!
Nếu có thể Admin trưng cầu các "Sếp" sắp xếp cho trannguyen làm Mod cá này thì càng tốt! Một người nhiệt tình!

**Teppi** · 05-11-2010

Bạn Trần Nguyên thân mến,

Cảm ơn bạn đã có thông tin cảnh báo cho mọi người về vấn đề này. Việc đăng tin giới thiệu việc làm tại chemvn đã có quy định khởi đầu là chỉ đăng tin việc làm liên quan đến ngành Hóa cho các bạn kỹ sư, cử nhân và sinh viên chuyên ngành này.

Tôi sẽ cố gắng hoàn thiện thêm quy định trong mục này để bạn Mod mới tham gia sẽ có đầy đủ công cụ mà quản lý tốt hơn.

Hiện giờ, cứ hể có thông tin việc làm như trường hợp bạn đã nêu thì sẽ bị xóa bởi admin và mod.

Thân,

Teppi

**Admin** · 05-12-2010

Hi all,
Trước tiên, tớ đồng ý với bạn trannguyen, rằng box ChemVN Job cần quản trị viên để kiểm soát topic theo đúng qui định cũng như "dọn rác".

Cũng đồng ý luôn topic của "công ty Ngọn lửa vàng..." sẽ bị delete, vì Job chẳng liên quan đến Chem (hoặc nếu có nhưng không nêu rõ ràng).

Thế nhưng, tớ cũng có vài thắc mắc về bài đánh giá hùng hồn của bạn:

Trích:

Nguyên văn bởi trannguyen

thông tin đưa lên tuy khá rõ ràng nhưng cực kì mập mờ.
sau khi có một sự điều tra nhỏ và tôi có vài nhận xét như thế này.

Mình ghi nhận trước hết là "điều tra nhỏ"... Cũng biết bạn trannguyen chẳng có nhiều thời gian, nên ngồi google rồi phán chứ cũng chẳng phải đi đến nơi thẩm tra như các cơ quan chức năng, đúng ko ạh?

[/quote]

Trích:

đầu tiên về nhà tuyển dụng, tuyển dụng các bạn là một người "không hề" có chức vụ trong công ty.( xin lỗi anh minh nhé)
tuyển dụng các bạn không phải là bạn quản trị và nhân viên của phòng nhân sự

Tớ thực thắc mắc bạn lấy thông tin này ở đâu? Do chính bạn đề cập là công ty này không có website riêng. Mình google sơ thì thấy cũng nhiều người đăng chứ ko phải một nhân vật đăng tin. Làm sao bạn khẳng định được những người này không làm gì trong công ty nhỉ?

Trích:

sau khi tuyển dụng và chưa qua tập huấn bạn không biết mình làm cái gì?

Nhận xét này theo mình là ... vô nghĩa.
+ Bạn chẳng biết họ có tập huấn hay không sau tuyển dụng.
+ Một vài công ty trong khâu xét tuyển đã chọn người phù hợp, làm những công việc họ đã có kinh nghiệm thì không qua "tập huấn" vẫn biết mình làm gì ạh.
+ Chẳng hạn công ty thuê bạn làm những công việc như "lao công" (for ex.) thì bạn có cần tập huấn không??? Suy nghĩ tương tự nhé.
...

Trích:

nhận xét về công ty: mình điều tra trên mạng có rất nhiều đang tin từ công ty Ngọn lửa vàng hơn 400 đăng tin. Một lượng đăng tải đồ sộ và không có "trang web riêng"

Rất đỗi bình thường, tớ có thể lên vietnamwork search ngay cho bạn cả trăm công ty chưa có trang web riêng vẫn đăng tin tìm người.

Trích:

mức lương tuyển dụng ghi cụ thể nhưng dương như sau khi phỏng vấn thì không có kí hợp đồng lao động.
phỏng vấn không có hội đồng phỏng vấn, có lẽ là sử dụng chiến lược "niềm tin" nhưng nếu mà lỡ mất niềm tin thì he he... ai biết.

Tương tự, hợp đồng lao động là sau khi ứng tuyển, bạn trannguyen sao biết cả khâu sau khi ứng tuyển nhỉ? BạnKhách Viếng Thămr friends đã từng tham gia? Tớ thấy nhiều công ty lớn HR Dept chẳng có hội đồng gì sấc. Một HR assistant, một manager (hay vice-manager) sẽ interview... Nên trong trường hợp công ty nọ, họ bảo xếp lịch, thì chắc phải có người điều hành buổi phỏng vấn rồi...

Trích:

không dính dáng tẹo nào về hóa và không yêu cầu bất kì bằng cấp gì cả (2 ảnh, sơ yếu lý lịch. phô tô chứng minh) yêu cầu quá dể giải mà suốt mấy tháng nay tìm không đủ người đấy!

Được có mỗi câu này thấy được, nhưng lại "thêm" vào lời mỉa mai đầy phản cảm tớ đã bold. Chẳng hạn tớ vẫn chưa biết "how much sure you are" về những đánh giá trên, nhưng tớ phán là "Bạn là đồ nói dóc", rồi sau đó lập luận, finally "xin lỗi nếu mình sai/bạn không nói dóc", thế được nhỉ?

Cũng kể bạn nghe chuyện này, hơi khác chút, là chuyện Giáo tuyển sinh viên. Được đi nước ngoài, điều kiện dễ dãi (apply tới 80-99% đậu), chẳng cần English gì sấc, cấp học bổng toàn phần... vậy mà cả năm tìm không ra người đấy

... Muốn ví dụ thì tớ sẵn sàng liệt kê hơn chục Giáo

Trích:

cho nên để sinh viên chúng ta - nhưng tương lai của đất nước -mà nghèo- ở một đất nước nghèo- thì nên có những thông tin chính xác, những công việc có thể kiếm ra tiền thật sự -trên cái năng lực thật sự đã được tích góp cực nhọc bao nhiêu năm lăn lôn đói khổ trên ghế nhà trường.

Tớ đồng ý vô cùng, nhưng đang đặt nghi vấn tột độ những gì bạn nói

Anyway, khi một cá nhân vô danh (như member trên mạng) đưa ra nhận xét với một tổ chức/cá nhân thành danh/cần uy tín/có tổ chức... thì nên xem xét thận trọng, đừng rào trước một câu "điều tra nhỏ" rồi phán bừa, sau đó xin lỗi ở đoạn kết - vô nghĩa.

Trong trường hợp này, tốt hơn chỉ là những nhận xét trung lập, đúng với sự tìm hiểu/hiểu biết của mình về "đối tượng nghiên cứu".

Đang đợi thí nghiệm nên quởn, chắc không có lần thứ hai...
Thân.

trannguyen · 05-12-2010

Chào amin! Bạn bưc xúc lắm hay sao mà lời lẽ chua thế!

Bạn thấy tôi phét lắm àh

Thế này nhé

Vì sao tôi tìm ở Google. Vì điều đầu tiên một người đi xin việc là cần biết thông tin càng nhiều càng tốt. Thì google là lựa chọn được ưu tiên, và trang web về công ty đó là điều rất tốt, không có không sao, nhưng có thì tốt. thông tin đại chúng nói về công ty này ,nếu có thì tốt hơn. vậy tại sao tôi sử dụng google bạn ok chứ.
Bạn trai àh, bạn đã bao nhiêu lần đi xin việc, bạn đã bao nhiêu lần đi "thử xin việc".Bạn nói nhiều nơi không cần hội đồng tuyển dụng àh! nước có vua nhà có chủ. Tôi xin chia sẽ với bạn nhé. Đến viện kiểm nghiêm thuốc sau khi qua vòng ở phòng tổ chức hành chính. không có chữ oke của thầy Vinh xếp ở đấy thì đường hòng. Cho dù là phó trưởng phòng cũng vậy. Bạn có hiểu được điều tôi muốn nói trước khi post bài đó không?

Rồi công ty cồn tung lâm. cho dù là ông giám đốc từ a đến z không nói một câu? nhưng luôn có ổng.ổng cần bít ổng tuyển ai?

Trích:

sau khi tuyển dụng và chưa qua tập huấn bạn không biết mình làm cái gì?

bạn nghĩ là biết làm gì không? bạn có hiểu khi nào tôi nói đía không?
thế bạn rủa tôi nhiều thế! thế thì bạn có lết cái mông của bạn để đi tìm hiểu không?
Bạn nói tôi ngồi google post bài, rồi bạn cũng đọc bài post mà xin tôi! thử hoỉneeuuii tôi có như bạn nghĩ thì bạn thuộc tip người nào.
một cú phone đến tôi hỏi thử có có không?
Sau khi được cái gọi là "tập huấn" một trong số đó là cái đi post tìm nhận viên như vừa rồi đấy!tìm được vài người thì admin thành quản lý đấy. và lương sẽ là .... đây. Thấy ngon cơm chưa!
đứng trên cưng vị là một người đi làm hóa nhé
anh Khang khóa 05 vô cơ ra trương làm công ty thực phẩm tiền giang, đi tập huấn, biết rõ tập huấn gì, có biết làm gì không? sao không biết.
anh trí hữu cơ 06 khi làm ở tả giấy đi trung quốc tập hấu bít tập huấn gì không? biết làm gì không?
công ty cồn tung lâm trước khi làm tập huấn ? biết không?
Bơi thế mới nói ra trường công ty phải đào tạo lại, tập huấn là thế, việc thực, người thực. rõ ràng luôn là điều quan trọng

Trích:

Tương tự, hợp đồng lao động là sau khi ứng tuyển, bạn trannguyen sao biết cả khâu sau khi ứng tuyển nhỉ? Bạntrannguyenr friends đã từng tham gia? Tớ thấy nhiều công ty lớn HR Dept chẳng có hội đồng gì sấc. Một HR assistant, một manager (hay vice-manager) sẽ interview... Nên trong trường hợp công ty nọ, họ bảo xếp lịch, thì chắc phải có người điều hành buổi phỏng vấn rồi...

như thế mà admin giám nói là không có hội đồng àh. thế nhưng hội đồng thì không có lắm người đâu. còn ở đâu nhận tất.
bởi mới nói thế là tuyển lâu nay không đủ người. Nếu thế sao không nói là " chúng tôi nhận tất, càng nhiều càng tốt" Nói thế bố ai dám làm. Bởi thế mới nói "chiến lược niềm tin- tin là chủ yếu-tin là nghệ thuật- tạo lòng tin là nghệ thuật" -mà ở đời dể tin thì dể chết ( ngoài lề admin cứ thử liên hệ đa cấp đi - để thấy thế nào)

Trích:

Được có mỗi câu này thấy được, nhưng lại "thêm" vào lời mỉa mai đầy phản cảm tớ đã bold. Chẳng hạn tớ vẫn chưa biết "how much sure you are" về những đánh giá trên, nhưng tớ phán là "tớ đang nghi bạn nói dóc", rồi sau đó lập luận, finally "xin lỗi", thế được nhỉ?

có nói dóc không thì bạn cứ tìm hiểu ít nhất cứ thử tự tìm hiểu, mắc chi dựa vào bài tôi mà phán đoán . hên là bạn

Trích:

"tớ đang nghi bạn nói dóc",

nhưng như thế có khác gì là chưởi chứ!
mà bạn có hiểu mục đich toiposst bài này khôngduwngssd ở khía cạnh này mà không ở khía cạnh khác để nhìn nhận?

Trích:

Cũng kể bạn nghe chuyện này, hơi khác chút, là chuyện Giáo tuyển sinh viên. Được đi nước ngoài, điều kiện dễ dãi (apply tới 80-99% đậu), chẳng cần English gì sấc, cấp học bổng toàn phần... vậy mà cả năm tìm không ra người đấy

... Muốn ví dụ thì tớ sẵn sàng liệt kê hơn chục Giáo

nói mà nghe xấc, xin lỗi bạn không cần anh văn thế không cần bằng cấp ah? thế nông dân cũng appline ào ào à! ví dụ admin biết mình không có av thế có appline không? làm sao so sánh được mà kể! tôi muốn ám chỉ là những công việc như thế này các bạn không làm được? không nên làm! ok, không lẽ cần tôi nói quạch tẹc như vậy sao!

Trích:

Nhận xét này theo mình là ... vô nghĩa.
+ Bạn chẳng biết họ có tập huấn hay không sau tuyển dụng.
+ Một vài công ty trong khâu xét tuyển đã chọn người phù hợp, làm những công việc họ đã có kinh nghiệm thì không qua "tập huấn" vẫn biết mình làm gì ạh.
+ Chẳng hạn công ty thuê bạn làm những công việc như "lao công" (for ex.) thì bạn có cần tập huấn không??? Suy nghĩ tương tự nhé.

suy nghĩ tương tự là như thế nào?
bạn đang phán đấy? bạn phải hiểu như thế nào là tập huấn, và mục đích tập huấn là gì? tập huấn không có nghĩ là cố làm cho bạn "tin"
bạn lấy ví dụ lào công là sao? người có kinh nghiệm là sao ? có ăn nhằn gì vào ý tôi đang nói! thế thì suy nghĩ tương tự là thế nào?
tôi nói gà bạn hiểu vịt rồi kể chuyện về ngan rồi kêu người ta suy nghĩ thì tôi hỏi bạn suy nghĩ tương tự ra cái gì?
ít nhất bạn nên làm cho người ta hiểu bạn muốn nói gì chứ?và trước tiên là hiểu ý tôi đã cơ

Trích:

Anyway, khi một cá nhân vô danh (như member trên mạng) đưa ra nhận xét với một tổ chức/cá nhân thành danh/cần uy tín/có tổ chức... thì nên xem xét thận trọng, đừng rào trước một câu "điều tra nhỏ" rồi phán bừa, sau đó xin lỗi ở đoạn kết - vô nghĩa.

Trong trường hợp này, tốt hơn chỉ là những nhận xét trung lập, đúng với sự tìm hiểu/hiểu biết của mình về "đối tượng nghiên cứu".

bạn àh dù sao ngọn lửa vàng vẫn là một công ty, có đóng thuế và hợp pháp rõ ràng, nên tôi không dám nhận xét tốt hay xấu.
nhận xét của tôi là nhìn qua thấy tôi thiên vị nhưng đó là vô thưởng vô phạt là tôi lựa lời, để không phải phải rôi vào vòng lào lý. tôi muốn đưa ra và các bạn nhận xét. tôi nói các bạn không nên làm chứ không nói là họ xấu. Tôi không phán bừa bạn nhé

Trích:

Trong trường hợp này, tốt hơn chỉ là những nhận xét trung lập, đúng với sự tìm hiểu/hiểu biết của mình về "đối tượng nghiên cứu".

với câu này, lần nữa xin bạn hãy nhìn lại mình. có phải chăng bạn cũng như tôi trong ánh mắt của bạn. nói toẹc ra bạn hoài nghi tôi sau đó ngồi phán! ít nhất là đi tìm hiểu, tìm hiểu ít nhất là từ nguồn là tôi, ...

Trích:

Đang đợi thí nghiệm nên quởn, chắc không có lần thứ hai...

câu này sốc ốc àh nghen!

cuối cùng
tôi xin lỗi vì tôi lấy cái riêng mà nói vấn đề chung, " là cách đả thảo kinh xà" nên trân trọng họ một lời xin lỗi đến họ, và cuối cũng tôi chưa hề phán họ tốt hay xấu, tôi chỉ nói công việc không phù hợp nhất là cho sinh viên
một lời xin lỗi bạn thấy có nên không. không phải là hàm hồ "chưởi" rồi xin lỗi còn bạn thì sao mạt sát tôi, có lời nào xin lỗi tôi không?
ý nguyện của tôi muốn các bạn kiếm được những công việc tốt. còn bạn thì vì cái gì?mạt sát tôi bạn có thấy hả dạ, có mát rột không?

trannguyen · 05-12-2010

các bạn àh, tôi thừa nhận có định kiến với dạng công ty đa cấp và thực phẩm chức năng, mỹ phẩm dạng da cấp (định kiến thôi, chứ không có nhận xét riêng tùy các bạn!

nói chung là vì tôi không muốn các bạn phải mất nhiều thời gian và sức lực để để chuyên vào việc học hoặc là có một công việc part- time tốt hoặc là nó giúp cho bạn kinh nghiệm
khi xét đến lý lẻ thì trăm lý ngàn lý, có nói mãi cũng không xong.
tôi không muốn tranh luận ở đây nữa, chỉ mất lòng nhau. Cái đa cấp hay ở chỗ họ làm cho các bạn tranh đấu cho họ đến cùng!

tôi lập ra box này với 3 ý kiến
1 tuyển mod quản lý đang tin
2 hợp lý hơn ở trang tin này vì tin cũ thì nên đưa vào vị trí khác vì không còn giá trị,mất thời gian bạn đọc. (lưu lại đơn vị tuyển dụng và địa chỉ người liên lạc khi cần, vì có thể thời gian sau ta gọi thì nơi đó có thể tuyển, tôi từng làm thế ở viện kiểm nghiệm thuốc) nhưng để nhiều thì đọc mất công.
3.nên chọn công việc phù hợp. sáng suốt khi xin việc.
Việc tranh cải thế này ngoài ý muốn của tôi, nhưng vì tôi gai trước cách nói sấc của admin.

tranh cải thế này chẳng hay ho gì!

**Teppi** · 05-12-2010

Hi all,

Vấn đề này tôi hiểu các bạn đều có những kinh nghiệm cá nhân sâu sắc . Tuy nhiên mình thấy nên trao đổi nó vào một dịp khác thích hợp hơn.

Tôi thấy có những cái sau cần các bạn suy nghĩ cho ý kiến giùm:

- Sinh viên cần việc làm thêm , việc bán thời gian là có.
- Ngoài việc làm đúng chuyên ngành, những việc khác như dạy thêm, chạy bàn, phát tờ rơi quảng cáo, bán hàng, làm khảo sát tiêu dùng, coi trẻ theo giờ, dọn nhà, ... cũng có sinh viên nhận làm
- Vậy giúp thông tin việc làm cho các bạn sinh viên tham gia ở đây như thế nào là phù hợp? Chỉ việc làm chuyên ngành Hóa thôi hay có thể là việc làm bán thời gian khác như đã nói? Lợi và hai của những hướng nói trên?
- Nếu cần Mod ở đây, yêu cầu gì về khả năng của Mod để quản lý tốt?

Thân,

Teppi

**nguyencyberchem** · 05-13-2010

Heey
Mình coi sơ sơ thôi nha, nếu đúng là cty bán hàng đa cấp thì đúng là ko thể nào ủng hộ được, dạng này ác khủng khiếp, hicc. Gia đình họ hàng mình là nạn nhân của hàng đa cấp noni tahitan nè
Sản phẩm tốt, nhưng giá chỉ vài chục ngàn bị đội lên thành 800K.
Nếu ai biết đến noni, sẽ thấy trụ sở nó khủng khiếp thế nào ở TP HCM :D
Cám ơn bạn trannguyen đã để ý box việc làm mà vẫn luôn bị bỏ quên ở chemvn.
Nhưng cũng than phiền admin và bạn trannguyen vì thảo luận căng thằng không cần thiết.
Đây có lẽ cũng thể hiện tính chất của cty bán hàng đa cấp, nếu đã tham gia vào mạng lưới của nó thì còn hơn là bị nghiện do lợi nhuận và nó như vị thánh vậy, người họ hàng mình đã bị nhiều vấn đề với nhiều người khác cũng do vụ bán hàng đa cấp mà ra. Sản phẩm đúng là có tốt, nhưng do lợi nhuận che mắt, nó được truyền miệng thổi phồng lên cực kỳ khủng khiếp.
Các bạn không tin thử đến chỗ bán noni trên Điện Biên Phủ, các bạn sẽ nhận được những lời tư vấn làm cho bạn thấy bị "ung thư" cũng chẳng khác gì bị muỗi cắn cả, uổng noni là hết, đau tim đau tiếc gì chỉ cần uống noni là hết, rồi cả chục người lao vô làm chứng là đúng :D làm mình nghĩ bệnh viện để làm gì hok biết nữa, hiccc
Nhưng không hề có noni trên các sách báo, vì lên sách báo truyền thông thì còn gì là bán hàng đa cấp nữa (lợi dụng khả năng truyền miệng, 8 và bơm siêu cấp của người tham gia bán)
Vài dòng giảm nhiệt nha :D
Thân