LÀM THẾ NÀO ĐỂ CÓ THỂ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG

[kenshin]

Gửi các anh đang học cũng như đã đi làm.Em có thắc mắc là khi ra trường mình đi làm việc thì phần lớn người ta đòi hỏi cái gì ở mình kiến thức chuyên ngành hay là kinh nghiệm làm viêc.?Và đối với 1 người làm thiên về nghiên cứu hóa học thì đức tính nào cần thiết nhất, phải có những kỉ năng nào?, và một điều nữa là có hay ko chuyện kiến thức mà công ty thường phải đào tạo lại cho sinh viên.

[bluemonster]

Nguyên văn bởi kenshin

Gửi các anh đang học cũng như đã đi làm.Em có thắc mắc là khi ra trường mình đi làm việc thì phần lớn người ta đòi hỏi cái gì ở mình kiến thức chuyên ngành hay là kinh nghiệm làm viêc.?Và đối với 1 người làm thiên về nghiên cứu hóa học thì đức tính nào cần thiết nhất, phải có những kỉ năng nào?, và một điều nữa là có hay ko chuyện kiến thức mà công ty thường phải đào tạo lại cho sinh viên.

Theo như mình biết thì ra công ty làm, bạn hầu như sẽ được vô một group để học việc trước, lúc đó, người ta sẽ dạy bạn phải làm cái gì rất thực tế ứng với mô hình công ty, chứ ko để cho bạn lang man nhiều đâu !
Theo mình nghĩ, ít nhà tuyển dụng đòi hỏi kinh nghiệm của một sinh viên mới ra trường, nhưng nói như thế cũng ko phải là học xong, ra đụng bất cứ cái gì cũng lắc đầu thì hơi phiền !!!
Thường thì người ta đòi hỏi năng lực của bạn qua hồ sơ và thời gian test việc của bạn ! Nếu là công ty với mức lương thoả thuận thì qua thời gian này mới đưa ra chính thức lương bổng cho bạn !
Đối với một researcher giỏi nói chung ko riêng gì hoá, phải cần cù, năng động, và có đầu óc !!! Ở công ty, nếu bạn chỉ là nhân viên thì người ta đánh giá rất cao tính chuyên cần trong công việc của bạn !
Đây là những kiến thức mà mình hỏi trực tiếp các thầy cô trong khoa, hi vọng sẽ giúp ích cho bạn !!!